村级就业协管员的主要职责包括：
1. 协助村民就业，组织实施就业指导计划；
2. 提供就业服务咨询，收集和整理当地就业数据；
3. 协助参与失业资助、个人就业贷款等指导和管理工作；
4. 参与社会服务项目实施，帮助失业村民获得就业机会；
5. 宣传并协助落实党和国家的就业帮扶政策；
6. 掌握脱贫人口就业情况，提供就业指导、岗位推送、技能培训等服务；
7. 维护与校外雇主的合作关系，建立和更新招聘信息库；
8. 跟踪毕业生就业情况，提供必要的支持和帮助；
9. 推动脱贫人口稳定就业增收，确保脱贫人口务工就业工作有人抓有人管；
10. 开展再就业政策和劳动法律法规的咨询服务，提供就业信息服务；
11. 对社区内企业用工进行动态监控，包括劳动合同和社会保险缴纳情况；
12. 协助开展职业技能培训，提高村民的就业能力；
13. 推广和落实就业扶贫政策，帮助贫困村民实现就业脱贫；
14. 协调和沟通各部门，为村民就业提供必要的服务和支持；
15. 协助加强农村党建，发展特色产业，建设美丽乡村，服务和保障乡村振兴战略实施。
这些职责旨在帮助村民提高就业率，增加收入，并促进社区的可持续发展
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