高校就业转岗流程是什么

大学毕业生在就业过程中，如果需要进行转岗，通常需要遵循以下流程：

提出转岗申请：

毕业生首先需要向原分配单位提出转岗申请，并说明转岗的原因。

原单位同意：

原工作单位在审核并确认后，如果同意转岗，应出具同意转岗的公函。

新单位接受：

新工作单位需要接受改派的毕业生，并可能需要进行沟通协调，确定具体的工作安排。

签订补充协议：

改派完成后，毕业生、原工作单位和新工作单位应根据实际情况签订补充协议，明确各方权利和义务。

办理改派手续：

毕业生需要携带相关证明材料，如接收函原件、新的报到证原件等，到户籍地办理户口迁移证。

档案转移：

毕业生持《就业调整表》和原档案所在的人才中心沟通，办理档案的转移手续。

报到证更改：

毕业生持《就业调整表》和新单位人才中心开具的《调档函》到原单位人才中心办理报到证的更改。

请注意，毕业生改派应符合国家法律法规的规定，并且不得影响用人单位的正常运转和毕业生的合法权益。