灵活就业通常指的是在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面与传统主流就业方式有所不同的就业形式。具体来说,灵活就业包括以下几种情况:
非全日制用工:
指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
劳务派遣:
劳动者被派遣到其他单位工作,与派遣单位建立劳动关系,但实际工作场所和雇佣形式较为灵活。
业务外包:
企业将某些业务或服务外包给其他公司或个人,由后者自行组织人员完成相应工作。
平台型用工:
通过互联网平台进行工作,如网约车司机、外卖配送员等。
灵活就业的支持举措包括鼓励个体经营发展,为从事个体经营的高校毕业生等重点群体提供创业担保贷款、税收优惠、创业补贴、运营补贴等政策支持。
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