就业保护主义指的是为了保障国家或本地方城市人员的就业,政府部门出台的一系列政策,这些政策旨在限制雇用外国员工和外来城市的人员,从而给合法移民或外来就业人员设置障碍。就业保护措施可能包括限制企业雇用外籍员工,特别是在某些行业如农场工人、水果采摘工、救生员、电脑程序员等,这样的政策可能会导致合法移民的就业机会减少,并可能对本国企业的竞争力产生不利影响。
就业保护措施的实施通常是为了应对经济衰退或失业率的上升,以及保护本国公民的劳动权益和社会和谐稳定。就业保险或就业促进措施是国家社会保障工作的一部分,通过创造就业条件和扩大就业机会来保障公民的劳动权。
需要注意的是,虽然就业保护措施可能出于保护本国公民就业和社会稳定的目的,但它们也可能引发公平性和竞争力的问题。
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