就业回访是指高校或相关机构对毕业生进行跟踪、调查和回访的工作，目的是了解毕业生在就业后的工作情况、适应程度、满意度等，以便提供反馈、改进就业服务，并传递积极的就业理念。就业回访可以通过电话回访、随机抽查等方式进行，以收集就业岗位信息、调查社会用人需求，并扩大学校的社会影响。
就业回访的内容通常包括：
毕业生从事的工作性质、薪酬待遇、社会保障、工作生活环境等；
毕业生在工作中遇到的问题、困难及对学院就业服务工作的满意程度；
征求毕业生对学院专业和课程建设、教学和学生管理工作的意见和建议；
了解毕业生对工作岗位的适应情况和就业满意度。
就业回访不仅对毕业生有益，也能帮助高校改进教育和服务工作，加强与用人单位的联系，实现共赢
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