县就业局主要负责以下工作：
1. 制定和实施就业政策，包括就业促进计划、劳动力培训计划等，以提高就业机会和劳动力素质。
2. 收集和分析就业市场数据，为求职者和用人单位提供准确的就业信息。
3. 提供职业指导、职业培训、职业介绍等全方位的就业服务，帮助求职者提高就业技能、寻找就业机会。
4. 管理劳动力市场，包括管理和调解劳动争议，维护劳动者合法权益，促进劳动力市场的公平、有序和稳定运行。
5. 实施再就业工程，组织下岗、失业人员的转岗培训，开展就业前培训。
6. 负责小额担保贷款项目工作，对劳动就业服务企业进行业务指导。
7. 负责失业保险基金的征缴、发放工作。
8. 指导和协调县区劳动就业服务工作及劳动就业企业工作，协调职业技能训练，开发劳务输出信息。
9. 参与拟订专项就业资金使用管理办法，负责劳动综合统计工作。
10. 负责外国专家管理与服务工作，组织实施全县引进智力工作。
11. 树立就业是民生之本意识，做好就业服务工作，以践行“三个代表”重要思想。
12. 促进和统筹群众就业，推动经济发展和社会稳定。
就业局通过这些工作，旨在促进就业，为就业者和用人单位提供优质的就业服务和支持，确保劳动力市场的平衡和稳定发展
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