就业贡献率是一个衡量就业贡献的指标,它通常用于评估一个企业、事业单位或公司等组织在安排就业、缓解就业形势方面的贡献程度。具体来说,就业贡献率可以通过以下公式计算:
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就业贡献率(%)= (安排就业人数 / 总就业人数)× 100%
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其中,安排就业人数指的是该组织新安排的就业人数,总就业人数指的是同一时期内该地区的总就业人数。这个指标有助于了解一个组织在就业市场中的地位和作用,以及它对当地就业形势的贡献。
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