我国当前就业制度是什么

我国就业制度是指国家通过法律法规和政策措施对劳动力市场进行规范和调节，保障劳动者在就业过程中获得合法权益，促进经济和社会发展的制度。这一制度的特点包括：

多样性：

体现在就业形式和就业渠道的多样化，如全职、兼职、临时工、劳务派遣等。

灵活性：

鼓励劳动者自主创业、灵活就业等方式。

保障性：

政府对劳动者权益的保护和对困难群体的帮扶。

市场导向：

在社会主义市场经济体制下，实行国家促进就业、市场调节就业和劳动者自主择业的市场就业新机制。

法律保障：

包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等，规定了劳动者和用人单位之间的基本权利和义务，保护劳动者的合法权益。

就业政策：

实施就业优先战略，鼓励创业，并通过财政政策等手段促进就业。

以上是我国就业制度的主要特点。