劳动就业保障局主要负责以下工作：
就业服务与管理
促进城乡劳动力就业。
下岗失业人员再就业。
职业介绍。
劳动力市场建设。
失业保险。
就业再就业创业培训。
劳服企业管理。
小额贷款信用担保。
开发和利用劳动力资源。
劳动和社会保障
贯彻执行国家、自治区有关劳动和社会保障工作的方针、政策和法律、法规。
统筹规划全市劳动力资源的开发利用和就业工作。
拟定职业技能开发工作实施意见。
指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系。
监督执行企业职工福利政策和劳动保护政策。
拟定社会保险政策、标准并组织实施和监督检查。
管理社会保险基金。
拟定补充养老保险（企业年金）、补充医疗保险政策并组织实施。
承担劳动和社会保障统计和信息工作。
组织劳动和社会保障执法监督检查工作。
组织实施劳动能力鉴定工作。
劳动仲裁与劳动监察
劳动仲裁：当企业与劳动者发生纠纷时，依法进行仲裁。
劳动监察：对用人单位进行劳动保险、劳动安全、劳动环境等方面的监督检查。
其他相关职责
负责对外劳务管理有关工作，开展境内外劳务输出和外出农民工权益维护工作。
推进就业服务体系建设，推进企业、街道（乡镇）、社区劳动保障服务体系建设和发展。
参与制定和落实就业再就业相关政策。
指导帮助县（市）区劳动就业部门开展工作。
完成上级交办的其他工作。
劳动就业保障局通过这些职责，旨在保障劳动者的就业权益，提供必要的培训和支持，以及维护劳动市场的秩序和稳定
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