大学就业协议书有什么用

大学就业协议书，全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是毕业生、用人单位以及学校三方在毕业生就业工作中明确权利和义务的书面协议。它的主要作用包括：

确认就业意向和劳动需求：

就业协议书是毕业生与用人单位之间确立就业意向和劳动需求的凭证。

办理户口迁移：

协议书是学生办理户口迁移（如开具户口迁移证）的重要依据。

就业管理和派遣：

高校根据协议书内容进行毕业生就业管理、编制就业方案，并作为毕业生派遣的依据。

法律效力：

协议书一旦由用人单位主管部门签字盖章，即具有法律效力，是解决未来可能出现的违约情况的判断依据。

保护毕业生权益：

学校作为见证方，有利于保护毕业生的合法权益，就业协议书具有一定的行政约束力，聘用双方不得任意违约。

统计就业率和派遣发放：

作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣和发放就业报到证等的重要依据。

干部身份认定：

就业报到证是证明持证者是全日制普通高校毕业生，完成学业走向就业岗位的唯一依据，同时也是核定干部身份的重要证据。

防止就业欺诈：

就业协议书规范了高校毕业生就业工作，避免混乱和就业欺诈行为。

毕业生在签订就业协议书时应注意：

确认用人单位的隶属和人事接收权，特别是对于民营企业、外资企业等。

仔细阅读协议条款，包括违约金等相关内容，并在必要时附加备注。

签订后妥善保管，因为它是办理就业报到、转接档案和户口关系的重要材料。

如遇违约情况，了解违约金规定，并按规定程序解除协议。

就业协议书是毕业生顺利走向社会、影响未来职业生涯发展的重要文件，因此毕业生应认真对待并慎重签约