就业培训部是干什么的

就业培训处的主要职责包括：

职业技能培训：

为失业人员、待业青年、转岗职工等提供各种职业技能培训，如计算机操作、外语、会计、烹饪、美容美发等。

就业指导服务：

开展毕业生就业指导和咨询，开设就业指导课程，编印就业指导手册，协助毕业生完成毕业教育和离校工作，引导毕业生树立正确的择业观。

招生与就业安置：

负责学校招生工作、在校生就业观念教育、毕业生安置工作以及毕业生跟踪调查服务。

培训项目开发：

承担技能培训、新型学徒制培训、企业培训、大学生培训、失业人员培训、农民工培训、退伍军人培训、创新创业培训等。

就业市场开拓：

宣传毕业生就业政策与条例，组织毕业生跟踪调查，贯彻实施就业工作意见，收集用人单位信息，开拓校内毕业生人才市场。

管理系统建设：

建立健全毕业生就业管理系统，负责就业宣传工作，完成领导交办的其他工作。

校企合作与产教融合：

负责工学结合、校企合作、产教融合和职教集团（联盟）建设工作。

非学历教育项目：

开发、论证和申报非学历教育项目，建立职业培训体系。

基地建设工作：

负责职工培训基地、社区培训基地和继续教育基地建设工作。

这些职责旨在帮助个人提升技能、增加就业机会，并促进社会的就业稳定。