就业人员类别通常指的是在劳动市场中,符合一定条件的16岁以上有劳动能力和愿望的群体,他们通过自己的诚实劳动取得劳动报酬或经营收入。就业人员主要包括以下几类:
雇员:
为取得劳动报酬而为单位或雇主工作的人员。
雇主:
自负盈亏或与合伙人共负盈亏,具有生产经营决策权,雇用其他人为自己工作并向被雇用人支付工资的人员。
自营劳动者:
自负盈亏或与合伙人共负盈亏,具有生产经营决策权,既不被雇也不雇用他人的人员。
家庭帮工:
在自家企业中工作但不领取报酬的人。
依赖性合同工:
可能属于某种特定合同下的工作人员,如临时工作或合同工。
就业人员还可能包括其他形式的工作人员,如自由职业者、农民工、公务员、白领、技术工人、商业人士等。
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