大学要求学生进行就业网签的原因主要包括以下几点:
确保就业权益:
网签是毕业生与用人单位之间的一份协议,表明用人单位已经录用毕业生,毕业生毕业后可以入职工作。这为学生提供了就业机会的合法保障。
规范档案转递:
网签后,毕业生的档案会被派发到网签单位所在地的人力资源和社会保障局,有助于毕业生顺利办理报到、就业以及档案和户口的落户手续。
提高就业率:
学校通过要求网签,可以统计学生的就业情况,展示其教育质量和就业前景,有助于吸引学生和家长,同时方便学校进行学生管理和就业服务。
便于学校管理:
网签有助于学校依据协议内容开具报到证,做好档案转接、户口迁移等工作,简化毕业生离校手续,方便学校对学生就业情况的跟踪和管理。
法律保护:
网签合同具有一定的法律效力,如果单位违反合同,毕业生可以要求赔偿违约金,保护自己的合法权益。
转正定级:
网签后,毕业生在满足一定条件后,可以在人才服务机构办理转正定级手续,具备国家干部身份,对毕业生今后的事业发展具有重要意义。
需要注意的是,网签并不是强制性的要求,但如果学生希望顺利就业、保护自己的权益、规范档案转递、提高就业率或方便学校管理,进行网签是较为理想的选择。
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