就业部干事的主要职责包括:
毕业生就业管理:
协助科长或主任管理毕业生的就业工作,包括制定就业方案、跟踪调查、未就业毕业生登记等。
就业指导与咨询:
为学生提供就业指导和咨询服务,帮助他们了解就业市场,提升就业竞争力。
招聘信息收集与发布:
负责收集和发布招聘信息,并组织招聘活动。
毕业生教育与培训:
开展毕业生思想政治教育和就业培训,宣传就业政策。
校企合作:
拓展就业市场,与用人单位建立合作关系,为学生提供实习和就业机会。
毕业生档案与手续管理:
管理毕业生档案,办理就业推荐表、协议书发放、就业手续等。
招聘企业资格审查:
协助进行招聘企业的资格审查和实地考察。
就业率统计与核查:
统计和核查毕业生就业率,确保数据的准确性。
办公室日常工作:
完成办公室分配的日常工作,如资料整理、会议组织等。
其他任务:
完成学校和部门交办的其他工作任务。
就业部干事的角色是连接毕业生、用人单位和学校的桥梁,旨在促进毕业生的顺利就业和实习。
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