政府就业部的主要职责包括：
1. 制定和实施就业政策，以促进就业机会的增加和劳动力素质的提高。
2. 收集和分析就业市场数据，以更好地了解就业状况和劳动力供需。
3. 提供职业指导和培训，帮助求职者提高就业技能和寻找合适的工作。
4. 促进就业机会的公平分配，帮助就业者提高就业竞争力。
5. 管理劳动力市场，包括调解劳动争议和维护劳动者合法权益。
6. 为创业者提供创业指导、培训、融资等支持服务，促进创业就业。
7. 发布就业市场信息，包括就业需求、岗位空缺、薪资水平等，为求职者和用人单位提供准确的就业信息。
8. 监督和管理劳动力资源的流动，确保劳动力市场的平衡和稳定发展。
9. 开展就业市场调查和分析，以优化就业服务资源配置和提升就业服务水平。
10. 配合学校的就业工作，组织校园招聘活动，跟踪调查毕业生就业情况，并鼓励和支持学生创业。
就业部通过这些职能，旨在建立一个健康繁荣的就业环境，实现全社会就业机会的充分利用，推动经济发展和社会稳定
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