学校看就业率是看什么的

学校就业率通常通过以下指标来衡量：

毕业去向：

追踪毕业生是否就业、继续深造、创业或出国留学等。

就业情况：

关注毕业生就业岗位与专业的相关性、工作稳定性、薪资水平、晋升空间等。

签约率：

统计已签订就业协议或正式工作合同的毕业生比例。

平均薪资：

调查毕业生的平均起始薪资，作为就业竞争力指标。

就业率：

计算一定时间段内（如毕业后半年）的整体就业率。

行业分布：

分析毕业生在不同行业的就业分布情况。

地域分布：

考察毕业生在国内各地的就业分布。

满意度调查：

进行毕业生满意度调查，了解对学校教育质量、课程设置、就业服务的评价。

跟踪调查：

定期跟踪毕业生长期发展情况。

此外，家长和学生还可以通过以下方式了解学校专业就业率：

搜索引擎：使用泛关键词在搜索引擎上查询相关信息。

学校官网：查看学校官网上的就业信息，包括对口就业单位数量和质量、薪酬待遇、用人单位评价等。

实际就业率：关注毕业前签订三方协议的学生比例。

考研率：了解学生中考取研究生和出国学生的比例。

灵活就业率：统计灵活就业的学生数量。

就业质量：关注毕业生具体就业单位的情况，如央企、世界500强、行业龙头企业等。

选择学校和专业时，除了就业率，还应考虑毕业生的平均薪酬水平、专业设置、教学质量、社会声誉等因素。这些信息可以帮助更全面地评估学校及专业的就业前景