就业培训是一种旨在提高个人的职业技能和就业竞争力的培训活动。它可以帮助求职者更好地适应职场，提高求职竞争力，并促进融入工作环境。培训内容通常包括职业规划、职业技能、沟通技巧、面试技巧和职场礼仪等方面。就业培训可以由政府机构、非营利组织或私营企业举办，以适应劳动市场的变化和需求。
就业培训的目的主要包括：
1. 提高个人的职业技能，使其能够胜任特定的工作岗位。
2. 帮助失业者重新进入劳动力市场。
3. 帮助在职员工提升职业发展。
4. 减少技能与工作要求之间的差距。
5. 明确职业发展方向，提高求职面试技巧及就业能力。
就业培训面向包括大学生在内的所有求职者，并有助于缓解高校对毕业生就业指导不足的现状
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