什么是就业维度

就业维度指的是描述就业情况的多个方面，通常包括数量和质量这两个核心维度。

数量维度

就业率：指劳动力市场中正在工作的人数占总劳动力的比例。

就业人口总数：指在特定时间内，就业于各个行业中的总人数。

质量维度

工资水平：指劳动岗位上的工资收入，通常用来衡量就业质量的高低。

收入水平：与工资水平紧密相关，反映了个人的经济收入状况。

就业的质量维度对于经济的拉动作用尤为重要，因为高工资水平能够增加消费者的可支配收入，进而刺激消费和投资，推动经济增长。

此外，就业力也可以从不同的维度来分析，包括生涯的自我认同、人力资本、社会资本和个人适应力。这些维度帮助个人评估和提升自己在就业市场中的竞争力