就业表是干什么用的呀

就业表，通常被称为《就业推荐表》或《毕业生双向选择就业推荐表》，是教育机构向用人单位推荐毕业生时使用的正式文件。它的主要作用包括：

收集就业信息：

就业表可以收集学生及其家长的就业意愿、就业目标以及学生在实习或工作期间的实际工作情况，如工作单位、业务类别、担任职务等。

统计就业率：

学校使用就业表来统计就业率，作为学校就业工作的一种制式表格。

推荐就业：

就业表是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，反映了学生的个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等，是用人单位选择人才的重要依据。

证明应届生身份：

就业表可以证明学生是应届毕业生，对于参加统考或单招的教师编、机关单位、事业单位、国有企业和私企等单位的招聘尤为重要。

权威性与可靠性：

就业表由权威机构出具，具有较高的权威性和可靠性，是求职者展示自己独特优势的平台，也是学校对毕业生的鉴定证明。

人脉连接：

通过就业表，求职者可以建立起与推荐人之间的联系，这在职场上是一种重要资源。

面试利器：

在求职过程中，就业表可以作为求职者自我介绍的有力补充，增加面试官对求职者的了解。

就业表是连接毕业生与用人单位的桥梁，对于求职者来说，它不仅是求职的加分项，也是专业能力的官方认证，有时甚至能打开职场的大门。