三方就业协议是由毕业生、用人单位以及学校三方签订的一种书面协议,用以明确三者在毕业生就业过程中的权利和义务。具体来说,三方协议包括以下内容:
毕业生信息 :包括姓名、专业、学历等基本信息。用人单位信息:
包括单位名称、地址、联系方式等。
学校信息:
包括学校名称、地址、联系方式等。
权利和义务
毕业生需如实介绍自己的情况,并表明就业意向,在规定的时间内到用人单位报到。
用人单位需如实介绍单位情况,明确对毕业生的要求和使用意图,并做好接收工作。
学校需如实向用人单位介绍毕业生情况,并推荐毕业生,协助办理派遣手续。
法律效力:
三方协议具有法律效力,但不同于劳动合同,它主要是为了解决毕业生在就业过程中的户籍、档案、保险、公积金等问题。
协议终止:
毕业生报到并被用人单位正式接收后,三方协议自行终止,之后用人单位需与毕业生签订正式的劳动合同。
签订三方协议时,必须确保行为人具有相应的民事行为能力,意思表示真实,且协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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