合法就业通常指的是劳动者与用人单位之间建立明确的劳动关系,并依照国家相关法律法规签订劳动合同,劳动者按照合同约定享受各项权益的就业方式。合法就业的主要特征包括:
1. 签订书面劳动合同,明确双方的权利和义务;
2. 按时足额支付工资,保障劳动者的基本生活;
3. 缴纳社会保险,为劳动者提供社会保障;
4. 提供劳动保护和职业培训,保障劳动者的身心健康。
合法就业有助于维护劳动者的合法权益,促进社会和谐稳定。
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