就业范围指的是个人根据其专业和能力能够从事的工作类型。它涉及个人的技能、知识、教育背景以及工作经验，决定了一个人可能找到的工作类型和行业。就业范围不仅包括与个人所学专业直接相关的工作，还可能涵盖其他可能的职业路径，这取决于个人的适应性、兴趣和职业发展目标。
就业范围通常与就业形势、就业条件、收入条件等概念相关联。就业形势反映了一个国家或地区的劳动力市场状况，包括就业规模、就业增长率和失业率等指标。就业条件则涉及工作的基本要求，如年龄、劳动能力、劳动愿望等，而收入条件则是指个人通过工作能够获得的报酬水平。
简而言之，就业范围是一个多维度的概念，它关联到个人的能力、职业选择以及劳动力市场的整体状况
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