南岔就业局都干什么的啊

南岔就业局的主要职责包括：

就业政策制定：

制定和完善就业政策，如就业促进计划、劳动力培训计划等，以提高就业机会和劳动力素质。

就业市场信息发布：

搜集、分析和发布就业市场信息，包括就业需求、岗位空缺、薪资水平等，为求职者和用人单位提供准确的就业信息。

就业服务提供：

为求职者提供职业指导、职业培训、职业介绍等全方位的就业服务，帮助他们提高就业技能、寻找就业机会。

劳动力市场管理：

管理和调解劳动争议，维护劳动者的合法权益，监管劳动用工关系，促进劳动力市场的公平、有序和稳定运行。

就业创业扶持：

为创业者提供创业指导、创业培训、创业融资等支持服务，帮助他们顺利开展创业活动，促进创业就业。

社会保障体系：

统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，拟订并组织实施社会保险及其补充保险政策和标准。

职业资格制度：

完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。

国际交流与合作：

负责国（境）外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的国际交流与合作。

就业失业信息采集：

承担区域内城乡劳动力就业失业信息采集统计工作，建立实名制数据库和失业预警机制。

就业援助：

对就业困难人员实施就业援助等事务性工作。

社会保险基金：

参与制定社会保险基金管理和监督办法，编制社会保险基金预决算草案。

南岔就业局通过这些职责，旨在促进就业，为就业者和用人单位提供优质的就业服务和支持，确保劳动力市场的平衡和稳定发展