为什么去四川大学就业难

四川大学面临的就业挑战可能由多个因素造成，以下是一些可能的原因：

学生竞争激烈

四川大学录取分数线高，学生普遍素质优秀，相互竞争激烈，学习压力大。

专业设置和学科布局

专业设置和学科布局可能不够合理和平衡，导致某些专业的供需失衡和人才浪费。

就业市场因素

存在学生就业渠道不畅的问题，企业用工制度不合理，以及高校专业设置错位。

社会认知和认可度

部分专业录取分数线低，反映了社会对这些专业的需求和社会认可度不高。

地理位置和学历背景

地理位置和学历背景可能成为企业选择毕业生的非客观因素，导致一些毕业生在就业时受到歧视。

毕业生个人素质

拒聘川大毕业生并不一定反映就业歧视，有时候是因为毕业生的个人素质不符合企业要求。

需要注意的是，以上因素可能在不同程度上影响四川大学的毕业生就业情况，而且这些因素也可能随着时间和市场状况的变化而变化。