吉林市就业局干什么的

吉林市就业服务局的主要工作内容包括：

城乡劳动力资源宏观调控和统筹管理：

负责全市劳动就业服务企业、非正规就业组织的认定及管理。

就业信息服务：

收集、整理、发布用工信息，审核用人单位招聘广告，提供求职登记、职业指导、职业介绍服务。

下岗失业人员援助：

发放《再就业优惠证》，提供小额担保贷款和优惠政策落实。

就业培训：

实施就业前培训、岗前培训，帮助失业职工提升技能。

创业就业服务：

支持创业活动，提供创业培训和指导服务，开发创业市场。

公益性岗位开发：

开发和管理公益性岗位，为就业困难群体提供就业机会。

零工市场建设：

建立零工市场，提供线上线下就业对接服务。

信息化建设：

推进就业系统信息化建设，提供人力资源和社会保障信息咨询服务。

特殊群体就业援助：

为特殊就业困难群体提供就业援助，如残疾人、退役军人等。

企业用工服务：

主动上门服务，了解企业用工需求，提供政策宣传与问题解决服务。

劳动力资源调查统计：

进行劳动力资源调查，掌握就业和失业情况。

劳动监察：

监督检查用人单位和就业中介服务机构遵守劳动保障法律法规。

职业技能开发：

负责职业资格考核、鉴定、发证工作，以及企业职工、下岗失业人员的培训。

人才服务：

提供人才市场管理、人才交流、人才测评、培训、开发等服务。

社会保险管理：

协助管理医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险事务。

军队转业干部服务：

为军队转业干部提供培训、就业指导、退役金发放等服务。

信息管理和统计：

负责人力资源和社会保障信息管理统计、数据库建设及维护工作。

退休人员管理服务：

组织指导全市机关、事业单位工人技术等级、岗位考核，以及退休人员管理服务工作。

这些工作旨在促进城乡劳动者的就业和创业，提高就业质量，实现经济社会的稳定发展