就业登记时间通常指的是劳动者实现就业后,在符合一定条件下,应向当地公共就业服务机构报告并办理就业登记的时间。具体来说:
1. 用人单位在招用劳动者后,应在录用之日起30日内办理就业登记。
2. 劳动者自主创业或灵活就业,应在实现就业之日起30日内办理就业登记。
3. 劳动合同期满后,如果用人单位继续使用劳动者,应自继续用工之日起30天内办理就业登记。
4. 用人单位与职工终止或解除劳动关系后,应当于15天内办理就业情况变更登记手续。
就业登记是记录劳动者就业失业状态的重要环节,持有就业登记证的劳动者可以享受就业扶持政策、失业保险待遇等公共就业服务。
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