廊坊市就业局是干什么的

廊坊就业局的主要职责包括：

就业政策制定与执行：

制定和完善就业政策，包括就业促进计划、劳动力培训计划等，并负责这些政策的落实与监督检查。

就业市场信息管理：

搜集、分析和发布就业市场信息，如就业需求、岗位空缺、薪资水平等，为求职者和用人单位提供准确的就业信息。

就业服务提供：

为求职者提供职业指导、职业培训、职业介绍等服务，帮助他们提高就业技能和寻找就业机会。

劳动力市场管理：

管理和调解劳动争议，维护劳动者合法权益，监管劳动用工关系，促进劳动力市场的公平、有序和稳定运行。

创业扶持：

为创业者提供创业指导、创业培训、创业融资等服务，支持创业活动，促进创业就业。

就业登记与失业管理：

负责就业登记、失业人员的管理和服务，包括提供再就业服务、组织培训等。

失业保险基金管理：

负责失业保险基金的征缴、发放工作。

公共就业服务体系建设：

建立覆盖城乡、区域均衡、全民共享的就业服务体系，优化公共就业服务资源。

廊坊就业局通过这些职能，旨在促进全民就业，提高就业质量，推动经济发展和社会稳定