灵活就业交什么

灵活就业人员通常需要缴纳以下两种社会保险：

养老保险：

确保在达到法定退休年龄或因年老失去劳动能力后，有稳定的经济来源保障基本生活。灵活就业人员可以根据个人经济状况选择适当的缴费基数（通常在参保地所在省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间），缴费比例大约为20%，可选择按月、按季、按半年、按年等方式缴纳。

医疗保险：

用于报销因病就医产生的医疗费用。医疗保险的缴费基数通常与养老保险相同，缴费比例大约为6%，也包括个人账户和统筹账户。

此外，根据《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》，灵活就业人员还可以选择参加个人养老金制度。

请注意，具体的缴费基数、比例和参保方式可能会根据各地的政策有所变化，建议咨询当地的社会保障机构或税务部门获取最新的信息