就业服务部门是干什么的

就业服务部门的主要职责包括：

就业信息发布：

收集和发布就业信息，如招聘信息、就业政策、职业规划等，帮助求职者快速找到合适职位，雇主找到合适员工。

职业指导和培训：

提供职业辅导和培训服务，如面试技巧培训、简历修改建议、职业规划辅导等，提升求职者的就业竞争力。

人才推荐和招聘：

根据求职者的背景和技能推荐合适的职位，为雇主推荐优秀人才。

政策咨询和服务：

提供劳动法规、社会保险、公积金等政策咨询，以及劳动争议调解服务等，帮助求职者和雇主理解和遵守相关法规。

组织和参与活动：

策划和举办招聘会、宣讲会、职业规划大赛等，帮助大学生进行职业规划，提高职业竞争力。

就业援助：

为就业困难群体和零就业家庭提供就业援助。

就业市场管理：

培育和发展人力资源市场，对人力资源市场供需情况进行统计和分析，管理公共职业介绍服务机构。

创业促就业：

负责创业项目的筹集、培训、后续服务等，支持创业活动。

失业管理：

对失业人员进行登记和管理，实施就业援助，核发失业保险待遇。

劳动力市场一体化：

建立和完善城乡一体化的劳动力市场，统筹就业工作。

劳动就业信息网络：

规划、建设、管理劳动就业信息网络，发布就业工作信息。

社区劳动保障平台：

规划和管理社区劳动保障平台，指导开展就业再就业管理服务工作。

就业服务部门致力于建立和维护公平、高效的就业市场，促进就业机会的充分利用，以实现全员就业和人才供需的平衡发展