什么人好就业率高一些呢

在当今社会，好就业率通常与个人的专业技能、行业需求、工作经验、教育背景等因素紧密相关。以下是一些通常具有较高就业率的人群特征：

专业技能强

程序员、设计师、医生等专业技能要求高的职业，由于人才需求量大，通常有较高的就业率。

特定领域的专家，如人工智能、生物技术等领域的杰出人才，由于行业快速发展，需求量大，就业前景广阔。

工作经验丰富

拥有2年以上工作经验的求职者，由于具备实际工作能力和解决问题的经验，通常更容易找到工作。

教育背景良好

拥有本科学历及以上的求职者，由于教育程度较高，通常更容易获得工作机会。

行业需求旺盛

如餐饮业、电子信息业等，由于这些行业长期稳定增长，对人才的需求量大，因此就业率高。

适应性强

能够加班、愿意接受较低工资、没有额外福利要求等条件的求职者，由于更能适应企业的工作要求，通常有较高的就业率。

有明确的职业规划和目标

拥有清晰职业规划的求职者，由于目标明确，更容易找到适合自己的工作。

自主创业型

如口腔医学、眼视光医学等专业，适合独立创业，就业率高，且有可能获得非常高的收入。

无可替代型

如飞行技术、航海技术等，由于这些职业的特殊性，人才稀缺，因此就业率高。

旱涝保收型

如国网、烟草等相关专业，由于工作稳定，收入有保障，因此就业率也相对较高。

符合行业趋势

能够紧跟行业发展趋势，如新能源汽车和无人驾驶领域，由于行业快速发展，对相关人才的需求量大，就业前景好。

需要注意的是，以上信息基于过往的数据和趋势分析，实际情况可能因地区、行业和时间而异。求职者应根据自身条件和市场情况，做出合适的职业规划与选择