就业的具体方式包括什么

就业的具体方式主要包括以下几种：

录用：

毕业生通过学校与用人单位签订就业协议书，领取就业报到证，到用人单位就业。

聘用：

毕业生与用人单位已签定劳动合同，或用人单位出具接收函，不需要就业报到证，到用人单位工作。

定向、委培毕业生：

回到原定向、委培单位就业。

自主创业：

依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验以及其他因素自己创办实业，解决就业问题。

境外就业：

毕业生出国留学和就业，包括港澳地区就业。

项目就业：

毕业生参加国家、地方项目就业，如选调生、西部计划特岗计划、三支一扶、农村教育硕士等。

校园招聘：

通过学校或就业服务中心提供的资源寻找工作机会，通常与大型企业或机构相关。

实习：

通过实习机会积累工作经验，有机会得到长期就业的机会。

社交媒体和网络平台：

利用社交媒体和专业网络平台建立人际关系，寻找工作机会。

招聘会：

参加各类招聘会，与各行业企业接触。

网络平台：

利用网上招聘平台和就业信息网站寻找工作。

人脉关系：

通过家人、朋友、教授等人脉资源获取工作机会。

就业指导：

利用学校或就业服务中心提供的就业指导服务。

参军入伍：

作为另一种就业选择，毕业生可以选择参军。

定向委培方式就业：

为特定行业或地区培养人才，毕业生毕业后回到指定单位就业。

灵活就业：

包括非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式的就业。

正规就业：

在各类经济组织从业，且所签劳动合同在6个月以上的就业形式，以及在国家机关、参照公务员管理的事业单位、社团组织从业的就业形式。

非正规就业：

包括非全日制工、季节工、短期工、临时工、计时工、计件工、轮换工以及弹性工作制等。

这些就业方式涵盖了从传统的企事业单位就业到自主创业、从国内到国际的多种选择，为毕业生提供了广泛的就业路径