成都杭州就业情况怎么样

成都和杭州作为中国的两大城市，在就业方面各有特点和优势。以下是对两地就业情况的简要分析：

成都就业情况

薪资水平

平均年薪约为50,000元。

IT行业年薪可达80,000元。

高端岗位如软件架构师、产品经理年薪可超过100,000元。

工作机会与发展空间

积极打造西部科技中心，吸引华为、腾讯等大型科技公司设立研发机构。

本地创业环境活跃，政府推出优惠政策吸引人才和企业。

文创产业如动漫、游戏开发有不错的发展。

销售岗位较多，适合追求技术或创意岗位的毕业生。

人才吸引力

成都连续五年在非一线城市中位居中高端人才跨地区投递榜首。

2021年毕业生首选就业城市排名涨幅明显，从第九名跃升至第四名。

杭州就业情况

薪资水平

平均薪资水平较高，但考虑到房价和生活成本，实际可支配收入可能不会特别突出。

工作机会与发展空间

互联网产业重要发展基地，有阿里巴巴、字节跳动等知名互联网企业。

发达制造业、金融服务业、文化创意产业提供就业机会。

生活环境优美，城市配套设施完善。

就业市场竞争激烈，要求毕业生具备专业能力、实践经验、自我营销能力和适应能力。

人才吸引力

连续五年在非一线城市中位居人才投递榜首。

2022年1-8月，杭州以6.69%的跨地区人才投递占比持续位居非一线城市第一。

综合对比

杭州：作为互联网产业的重要城市，拥有众多知名企业，就业环境优越，但生活成本相对较高。

成都：西部科技中心和文创产业发展迅速，生活节奏相对较慢，适合追求稳定和舒适生活方式的毕业生。

结论

两地都是人才就业的首选城市，具有各自的优势和特色。选择哪个城市就业，需要根据个人的职业规划、生活偏好以及对工作环境的期望来决定。