美国就业为什么这么难

美国就业市场面临的挑战是多方面的，以下是一些主要原因：

制造业空心化：

随着制造业的衰退，许多中低端工作岗位流失，导致就业市场结构发生变化。

教育背景要求：

许多公司要求求职者具备本科及以上学历，并且专业与工作相关，这对求职者来说是一个较高的门槛。

经济和行业发展不稳定：

全球经济下行和不同行业发展的差异性影响了就业市场，新兴行业对毕业生的技能和知识要求较高。

教育体系缺陷：

高校课程设置更新缓慢，无法及时跟上社会发展的变化，导致教育与就业需求脱节。

毕业生基数增大：

美国大学生人数处于历史最高水平，但经济增长放缓，导致就业机会减少。

收入减少：

工资增长未能跟上通胀，导致实际收入下降，影响了就业市场的吸引力。

季节性因素：

季节性因素可能导致就业数据出现波动。

劳动力市场结构性变化：

低失业率和高职位空缺率之间的矛盾，可能反映了劳动力市场的结构性问题。

签证问题：

对于国际毕业生而言，工作签证的获取是一个复杂且竞争激烈的过程。

行业竞争激烈：

热门行业如科技、政府和互联网领域的工作岗位有限，难以满足所有求职者的需求。

这些因素共同作用，使得在美国找到合适的工作变得更加困难。