就业手续包括什么

就业手续通常包括以下步骤和文件：

获取报到证：

由所在学校颁发，毕业生需持此证向新单位报到。

签署就业合同：

与用工单位达成就业共识后，双方应签署，明确权利和义务。

办理户口迁移手续：

若工作地点位于其他城市，需办理户口迁移。

转移人事档案：

将档案从学校转至就职单位或人才交流服务中心。

办理社保卡：

前往社会保障部门办理，确保个人信息准确。

参与社会保险：

确保单位按时足额缴纳社会保险费用。

办理税务登记：

对于自由职业或创业者，需到税务局进行税务登记。

度过试用期：

新单位新员工通常会经历试用期。

就业证：

记载劳动者基本情况，享受失业保险待遇等。

团或党组织关系档案：

办理团或党组织关系的转移。

毕业证、学位证：

证明学历的重要文件。

就业协议书：

明确毕业生、用人单位、学校三方权利和义务的协议。

档案转递手续：

根据就业去向，将档案从学校转至相应机构。

党团组织关系接转：

根据就业情况，办理党团组织关系的转移。

社会保险缴纳情况：

跟进社保缴纳，确保连续参保。

户口迁移衔接：

根据就业情况，办理户口迁移或变更。

档案转递衔接：

根据就业去向，将档案转至相应机构。

报到入职衔接：

用人单位凭合同等办理报到入职手续。

这些手续可能因地区、单位及个人情况有所不同，具体流程和要求建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或学校就业指导中心