廊坊城市就业情况怎么样

廊坊市区的就业情况总体呈现稳定向好的趋势。以下是一些关键点的概述：

就业数据

2024年前三季度，廊坊市城镇新增就业人数为52,000人。

同期，失业人员再就业人数为17,995人，就业困难人员再就业人数为3,389人。

就业促进措施

廊坊市人社局采取了多项措施，如“春风行动”和“民营企业招聘月”，组织了142场招聘会，发布了超过10万个就业岗位，达成就业意向约31,000人次。

建立了拓展京津劳务市场工作专班，加强了与京津地区的劳务对接。

劳务品牌建设

培育了具有地方特色的劳务品牌，如“文安线缆工艺师”和“大城绝热节能工匠”，有效带动了相关行业的就业机会。

优化营商环境

通过“走访解促”活动，重点解决企业招工难题，满足市场对劳动力的需求。

政策支持

政府通过发放就业补助和各类补贴，降低了失业人员再就业的门槛。

产业发展

廊坊市针对性地选择了高端装备制造、生物医药、航空航天等五大重点产业，为求职者提供了丰富的就业岗位。

就业服务

建立了“互联网+岗位信息”平台，提供线上线下招聘服务，并组织了职业指导，帮助提升就业能力。

就业形势

过去十年，廊坊市累计城镇新增就业人数达620,400人，为经济和社会稳定提供了支撑。

社会观点

一些观点认为，廊坊相对于大城市压力较小，但找到满意工作可能有一定难度，且工资水平一般。

历史数据

2018年至2023年间，廊坊市的就业局势保持稳定，并超额完成了省下达的任务指标。

综上所述，廊坊市区在就业方面表现出了积极的变化，政府采取了一系列措施来促进就业，就业数据稳步增长，劳务品牌得到发展，就业服务得到加强，产业发展多元化，整体就业形势向好。