黄山市的就业形势总体稳定,但面临一些挑战和变化。以下是一些关键点:
农民工就业情况
农民工总量有所增加,其中在本地本乡镇就业人员占比为20.7%,同比增长1.3个百分点。
外出务工人员的月平均工资水平高于本地就业收入,但增速有所回落。
部分传统行业从业人员减少,住宿餐饮业从业人员工资增长速度下降。
农民工返乡创业就业意愿增强,同比增长2.4个百分点。
就业促进措施
黄山市通过举办求职用工对接活动、组织企业提供岗位、发放就业补贴等措施促进就业。
特别关注高校毕业生等重点群体,吸引他们留黄就业创业。
创业就业政策
徽州区将促进创业就业作为一号民生工程,聚焦重点群体和重点企业,援企稳岗和保居民就业。
休宁县实施就业优先战略,推进就业促进行动,提升群众幸福感和满意度。
就业服务与保障
黄山市通过实施“三公里”就业圈夜市招聘会等措施,拓宽就业岗位,满足就业需求。
各级各部门要压实工作责任,共同促进就业工作。
综上所述,黄山市在保持就业总体稳定的同时,正通过多种措施应对行业变化和市场需求,努力提升就业质量和居民满意度。
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