就业协议随便签会怎么样

就业协议随便签可能会导致以下后果：

影响档案及工作关系变迁：

就业协议书是毕业生、用人单位和学校三方确立就业关系、明确权利和义务的重要书面协议。随意签署可能会导致学校不承认该协议，进而影响毕业生的档案转移和工作关系的正常变迁。

可能涉及违约金：

如果毕业生未能按照协议规定正常毕业或按时到单位报到，或者用人单位未按合法程序接收毕业生，可能会产生违约金赔偿。

影响未来职业发展：

随意签约可能导致就业关系混乱，影响毕业生的后续职业发展。

损害毕业生权益：

如果用人单位未按协议约定程序接收毕业生，可能会损害毕业生的合法权益。

信息不真实可能引发纠纷：

就业协议中的信息若不真实可靠，可能会导致双方产生法律纠纷。

因此，建议毕业生在签署就业协议前要仔细阅读协议内容，并确保理解其含义和后果，必要时可咨询专业人士或学校的就业指导中心。