农民就业率怎么样提高

提高农民就业率是一个复杂的问题，需要从多个方面入手。以下是一些建议措施：

加强技能培训

政府应投资农村职业教育，建立职业学校和培训中心，提供电子商务、养殖业技术等实用技能培训。

鼓励企业设立就业培训基地，为农民提供培训和技能提升机会。

支持农村创业

提供良好的创业环境和政策支持，鼓励农民创业。

政府可提供土地和资源支持，提供创业扶持和平台，如合作社、农特产品加工企业等。

完善就业信息服务

建立农村就业信息平台，整合就业信息资源，为农民提供就业渠道和机会。

拓宽就业渠道

引进劳动密集型企业，培育家庭工场、手工作坊等，为农村劳动力提供就业岗位。

发展农村第二、三产业，如农产品加工、乡村旅游、电商等。

强化就业保障

完善乡村制度保障体系，落实城乡劳动者平等就业、同工同酬制度。

提升乡村就业公共服务水平，提供就业政策法规咨询、信息发布、职业指导等服务。

创造公平就业环境

用人单位应消除对农民工的偏见，公平公正对待每一位员工。

发展农村基础设施

加强基础设施建设，如通讯网络、交通设施，提高乡村生活品质。

实施就业援助

开发就业岗位，实施就业援助，确保充分就业和高质量就业。

推动产业融合发展

鼓励劳动密集型企业布局在县域内，发展具有地方特色的乡村旅游、农村电商等新兴业态。

建立就业服务网络

加强劳动监察与权益保护，确保农村劳动力的平等就业权利。

提供社会保障

建立覆盖农民的社会保障体系，降低农民就业风险。

实施精准就业援助

对低收入群体实施精准的就业援助措施，包括岗位补贴和社会保险补贴等。

疫情防控下的特别措施

开发公益性岗位，为无法外出务工的农民提供就业机会。

对参加创业培训、职业指导、公益性岗位培训的农民给予培训费和技能鉴定费的全额补助。

通过上述措施，可以有效提高农民就业率，并提升就业质量。