兰州市在民生就业方面表现出了积极向好的趋势。以下是一些关键点的总结:
就业形势稳定
城镇新增就业人数在2021年上半年为5.07万人,完成目标任务的63.42%。
2022年城镇新增就业7.84万人,完成全年目标任务的101.12%。
2023年1至10月城镇新增就业7.14万人,就业形势稳中向好。
政策支持和措施
制定《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》等政策文件,开展多项就业促进活动。
实施“一十百千万”就业创业服务提升行动,大规模开展职业技能培训。
推进“技能兴业”“技能筑梦”等计划,构建一体化全方位公共就业服务新格局。
就业服务与培训
建立零工市场和零工驿站,提供“现场招聘+线上招聘+直播带岗”服务。
举办招聘会589场,发布岗位28.48万个次,达成意向性协议6.77万次。
培育劳务品牌,建设乡村就业工厂,发放创业担保贷款。
特殊群体就业
对退役军人、现役军人及家属提供就业岗位,举办专场招聘会。
支持未就业普通高校毕业生到基层单位就业,提供生活补贴。
就业数据亮点
2023年一季度城镇新增就业2.4万人,同比增长5.80%。
2023年累计向退役军人等提供就业岗位约6.1万个。
公共就业服务网络
构建“1+8+N”人力资源市场服务体系,提供便捷高效的全方位服务。
推进公共就业服务下沉基层,打造“金城就业360”服务品牌。
综上所述,兰州市在民生就业方面采取了多项措施,取得了显著成效,就业形势保持稳定,并呈现出稳中向好的发展态势。政府通过政策引导、服务提升、培训强化等措施,有效促进了就业增长,并特别关注了特殊群体的就业需求,为市民提供了较为完善的就业服务和保障