江苏省的就业环境怎么样

江苏省的就业环境总体稳定，就业形势良好。以下是一些关键点的概述：

就业形势

江苏省的就业形势总体稳定，城镇新增就业人数呈现逐步增长的态势。

城镇调查失业率保持在3%以内低位稳定。

就业质量

根据《江苏省就业质量蓝皮书》，江苏劳动者总体就业满意度得分为84.45分，大多数人对收入表示满意或基本满意。

存在一些地区人力资本指数较低，表明劳动者在知识技能和文化水平方面有待提高。

政策影响

一系列稳预期、稳增长、稳就业的政策有效促进了就业市场的回暖。

实施普惠性失业保险稳岗返还政策，鼓励企业稳定职工队伍。

就业增长

前三季度城镇新增就业数量位居全国前列。

年内目标新增就业人数为120万，预计可以顺利完成。

创业带动就业

创业带动就业作用显著，人均收入稳步增加。

企业用工情况

企业用工平稳增长，制造业和科学研究技术服务业用工增加，助力就业规模扩大。

援企稳岗措施

实施免申即享“降缓扩贷”等政策，减轻企业负担，稳定岗位。

综上所述，江苏省在就业方面表现出了较强的韧性和活力，通过一系列的政策支持和措施，保持了就业市场的稳定和向好趋势。