石科院（假设指的是中国石油化工集团公司科学研究院）的博士生就业情况可以从多个角度进行分析：
行业背景
石油工程专业的博士生通常具备较强的工程技术和科学研究能力，在石油工程设计、科学研究与生产管理方面具有优势。
新能源汽车发展是大趋势，可能会对传统石油行业产生影响，但具体到石科院，其未来的发展方向存在不确定性。
就业方向
博士生的就业方向通常包括高校、研究院所、事业单位、公务员和大型企业。
石油工程领域的博士生可能更倾向于进入石油公司工作，因为待遇较好，且由于毕业生数量相对较少，就业竞争可能不太激烈。
薪资水平
根据2023年2月的信息，石科院博士在北京的年薪可能面临较大压力，年薪20多万可能只能算作中等水平。
另一方面，像DOW这样的全球顶尖化工企业提供的职位，其薪资和福利待遇通常是非常优厚的，并且在全球范围内都有很好的认可度。
工作环境与企业文化
外企通常更加注重劳动保护和员工职业安全，企业文化也更为现代化和国际化。
相比之下，中石化等大型国企可能存在“大公司病”，晋升可能较为困难，特别是对于那些没有在石油石化体系内工作的毕业生。
个人发展
石科院作为行业内的顶尖大国企，对于有意向跳槽的博士生来说，具有一定的优势。
然而，个人的发展也受到派系划分、背景等因素的影响，没有背景和关系的外校博士生可能会面临发展限制。
市场供需
市场上对博士岗位的需求并不总是很大，企业也会考虑用人成本。有时候，企业可能更倾向于用较低成本招聘本科生而非博士生。
其他选择
对于那些在石油行业内找不到理想工作的博士生，可以考虑其他领域，如计算机科学（CS）、电子工程（EE）或金融等。
另外，出国工作也是一个选择，尤其是在那些工资水平较高的国家。
综上所述，石科院博士生的就业情况受多种因素影响，包括行业发展趋势、个人能力、企业文化、市场需求等。虽然存在一些挑战，但优秀的博士生在合适的岗位上仍然能够获得良好的发展机会
