勉县就业怎么样

根据提供的信息，勉县在就业方面表现良好，具体表现在以下几个方面：

城镇新增就业人数稳定增长

截至2023年8月底，城镇新增就业人数达到33,358人，城镇登记失业率控制在2.88%以内。

2024年2月19日，勉县举办的招聘会上，共有25家外地企业和73家本地企业提供了8,798个就业岗位。

公共就业服务触角延伸

勉县将公共就业服务扩展至乡镇、社区和各产业园区等最末梢地区。

企业招聘活动频繁

近年来，勉县多次举办招聘活动，如“春风行动”和“就业援助月”，吸引了大量企业和求职者参与。

本地企业用工需求增加

随着大中型企业的入驻，勉县居民在家门口就业的机会增多，部分企业与本地用工达成意向。

劳务输出与协作

勉县是劳务输出大县，年转移城乡富余劳动力达9万人以上，经济创收显著。

疫情期间的就业举措

新冠疫情期间，勉县设置了临时防疫公益性岗位，帮助因疫情不能外出务工的脱贫劳动力实现就业。

高质量充分就业战略

勉县将促进高质量充分就业作为保障和改善民生的重要任务，落实就业优先战略。

综上所述，勉县在就业方面采取了积极措施，取得了显著成效，城镇新增就业人数稳定增长，公共就业服务覆盖面广，企业招聘活动频繁，本地企业用工需求增加，劳务输出与协作活跃，疫情期间也有相应的就业援助措施，整体就业形势良好。