平顶山市针对高校毕业生的就业情况采取了一系列措施,以帮助毕业生顺利就业。以下是相关措施的概述:
就业服务活动
平顶山市通过专场招聘、校园招聘、企业进校园等形式,帮助毕业生与企业精准对接。
实施“百日服务攻坚、千万岗位推送”等大型公益招聘专项行动,重点服务2023届及往届未就业高校毕业生。
就业支持政策
提供一次性吸纳就业补贴,鼓励中小微企业吸纳毕业年度或离校两年内未就业高校毕业生。
对招用特定群体的高校毕业生提供社会保险补贴,补贴期限最长不超过3年。
就业促进措施
平顶山市应届高校毕业生实名制登记率和就业率居全省前列,接受服务率和享受政策率也表现良好。
提供自助求职渠道,如失业登记和求职小程序登记,以及一揽子就业创业服务。
创业支持
为创业者提供指导、融资服务、跟踪扶持等创业服务。
实施大学生免除反担保贷款政策,并组织毕业生参加创业创新大赛。
技能培训和就业指导
深化“人人持证、技能河南”建设,为毕业生开设中短期技能培训班。
通过专家讲座、心理辅导、企业实习等多种形式进行就业指导。
优化服务流程
持续优化毕业生档案转递等服务流程,并开辟绿色通道。
搭建求职平台
动员企事业单位、社会组织提供更多管理、技术、科研类见习岗位。
将离校未就业高校毕业生纳入服务范围,加强对特定困难群体的就业帮扶。
具体案例
河南尧山食品有限公司等企业提供就业见习岗位,帮助毕业生积累工作经验,增强实践能力。
这些措施的实施有助于平顶山市高校毕业生提高就业率,实现顺利就业。
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