什么叫做就业饱和状况呢

就业饱和状况指的是在某个行业或领域中，人才供应超过了市场的实际需求，导致求职者难以找到合适的工作岗位，同时可能面临激烈的竞争和较低的薪资待遇。这种现象通常由以下几个原因造成：

1. 技术快速更新和市场需求变化导致某些岗位的需求减少。

2. 中小型企业发展缓慢，无法提供足够的就业机会。

3. 教育培训机构的增多导致更多的人获得高学历和专业技能，增加了人才供应。

就业饱和可能导致工作效率降低、竞争加剧，甚至影响整个系统的运行。例如，某些专业的毕业生数量连年居高不下，但就业率却逐年下降，如工商管理、计算机科学与技术、会计学等。

就业饱和状况对于新进入该领域的人来说，意味着他们可能需要面临更大的就业竞争和更难找到工作的压力。