长三角地区的大学就业情况普遍较好,具体表现在以下几个方面:
就业率高
长三角地区的8所“双一流”高校就业率均达到95%以上,其中同济大学以99.02%的就业率位居首位。
本地就业率高
7所长三角“双一流”高校毕业生的本地就业率平均值达到54.73%,上海高校尤其突出,上海交通大学和复旦大学本地就业率均超过70%。
行业需求多样
互联网行业虽然是主力,但传统行业如机械制造、电子通信、金融和医疗等依然保持强劲招聘势头。
新兴领域如人工智能、半导体、新能源等备受毕业生青睐。
学历需求提升
企业对本科及以上人才的需求占比领先全国,特别是研究生在高端产业如半导体/集成电路中需求旺盛。
专业需求明显
商科专业毕业生在长三角地区非常受欢迎,特别是在外资企业较多的长三角地区。
留存意向强
长三角城市群2024届毕业生意向留存率达到83%,毕业生倾向于在就学地周边或同等及以上地区就业。
新兴岗位需求增长
技术岗位如算法工程师、Java开发人员,以及运营岗位如新媒体运营、电商运营等需求增速较快。
企业要求提升
企业对求职者的学历要求提高,长三角本科以上岗位占比领先全国,博士需求占比增加。
期望薪酬理性下降
尽管长三角毕业生期望年薪整体高于全国水平,但呈下降趋势,企业更看重实习经历和社会实践。
招聘活动频繁
长三角地区经常举办大型招聘活动,吸引了大量企事业单位提供岗位。
综上所述,长三角地区的大学毕业生就业形势良好,无论是就业率、行业需求、学历需求、专业需求还是留存意向,都显示出该地区高校毕业生的就业竞争力和市场的吸引力
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