石首市的就业情况呈现出积极的发展态势。以下是一些关键点的总结:
就业服务创新
石首市实施了包括“党建+公共就业”服务点、跨省就业联盟和“家门口工厂”在内的精准化公共就业服务新模式。
这些措施通过改革推动服务效能提升,优化了营商环境。
就业成果
近年来,石首市城镇新增就业人数显著,例如2024年新增城镇就业人数达到5392人。
招聘活动频繁,吸引了大量求职者,例如2024年组织了95场招聘活动,提供就业岗位6000多个。
就业环境改善
石首市通过招商引资和推动产业发展,改善了当地的就业环境。
营商环境得到进一步提升,吸引了更多企业和居民返乡就业。
支持灵活就业
石首市为灵活就业人员,如家庭主妇、老年人和残疾人,提供了良好的就业机会。
建设了零工驿站和服务点,提供多元化的服务。
招聘活动效果
招聘活动如“春风行动”和“就业援助月”专场招聘会有效解决了企业的用工需求,同时也为求职者提供了便捷的就业途径。
针对特定群体的就业支持
对于高校毕业生,石首市举办了专场招聘会和创业扶持活动,提供创业培训和资金扶持。
针对农村专业合作社等新型农业主体,组织了专场招聘会,精准对接用工需求。
综上所述,石首市的就业情况整体良好,政府通过一系列创新措施有效促进了就业,改善了当地的就业环境,并为不同群体提供了多样化的就业支持。
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