返校就业怎么样

当前问题是关于毕业生返校就业的情况。根据提供的信息，以下是毕业生返校就业的几个关键点：

就业率

2020年，延安大学交通学院2020届毕业生协议就业率为23.57%，总体签约率超过54%。

2022年，返乡就业本科毕业生在政府机构/科研或其他事业单位的比例为25%，在国有企业的比例为24%。

行业分布

2019年，高校毕业生就业的行业分布中，教育行业占比最高，为12.6%。

就业意愿与地区经济

大学毕业生返乡就业意愿与地区经济发展水平有较大关系，经济发展水平越高，对毕业生吸引力越大。

工作稳定性与收入

返乡就业者在家乡端起“铁饭碗”的比例更高，即政府机构、国有企业等体制内工作。

尽管返乡就业者的月收入可能不具有优势，但就业满意度并不低。

毕业生竞争压力

国内高校毕业生与留学回国毕业生之间存在劳动力替代效应，在就业中彼此竞争。

企业看重能力

现代企业对一线员工的文字编辑能力、撰写分析报告能力、创新能力、执行力等能力更为看重。

不同城市行业需求

有些城市对金融、互联网和科技行业需求较大，而有些城市则更倾向于发展传统制造业和服务业。

以上信息提供了毕业生返校就业的一些概况。