方山县的就业情况整体呈现积极态势,政府和企业正通过各种措施促进就业,以下是方山县就业情况的一些亮点:
职业技能提升:
方山县通过组织职业技能提升培训,如春风行动、民营企业招聘周等活动,促进就业。
就业扶贫:
采取“岗位+技能+贫困劳动力”的模式,打造家门口的“培训就业扶贫车间”,帮助贫困劳动力就近就业。
劳务输出:
与多家企业合作,为金坛区输送劳动力,解决就业问题,并确保脱贫劳动力外出务工收入不低于上年度。
就业政策落实:
方山县全面落实就业优先政策,推动就业服务有序开展,并加强就业困难群体的就业帮扶。
产业发展带动就业:
装潢行业在北京等地有较高的年收入,技术好的工人年收入可达16-17万元。
帮扶车间:
志康箱包有限公司和蔚蓝服装有限公司等入驻帮扶车间,带动200多名妇女就近就业。
招聘会:
政府与企业合作,在易地移民安置点举办招聘会,提供焊工、电工、保洁等多种岗位。
企业支持:
县人社局安排小分队定期与企业联系,了解企业运行情况,收集用工需求,及时发布招聘信息,鼓励企业带动劳动力实现稳定就业。
综上所述,方山县在就业方面采取了多项措施,有效促进了当地居民的就业,提高了居民的收入水平,并改善了他们的生活质量。
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