邢台市目前的就业环境整体呈现积极态势,主要表现在以下几个方面:
就业指标
一季度城镇新增就业人数达到17192人,完成全年目标任务的25.58%。
截至5月20日,城镇新增就业34264人,完成全年任务的50.99%。
就业政策
邢台市落实就业优先政策,搭建政校企互联互通桥梁,开展各类招聘会和“10+N”公共就业服务活动。
实施“六稳”“六保”要求,扩大高校毕业生就业,开展就业见习工作。
人才需求
招聘需求集中在销售内勤、研发员、采购员、人力资源师和财务经理等岗位。
对人才学历要求以大专起步,硕士及以上人才需求达到56人,本科及以上人才需求占总需求的27.6%。
薪酬水平
提供从3000元月薪到40万元年薪的广泛薪酬范围。
高薪职业包括业务经理、生产部经理、质量部经理等,需要专业技能和工作经验。
产业结构
邢台市产业结构不断优化升级,对高素质人才的需求迫切,体现市场对于创新和灵活性的重视。
创业支持
邢台市优化提升创业孵化基地,帮扶重点群体就业,实施创业推进九大行动。
公共就业服务
邢台市开展“就业创业政策落实年”活动,优化公共就业服务。
疫情影响
邢台市加强疫情防控和稳就业形势研判,构建多个服务平台,助推企业复工复产。
其他
邢台市不断扩大高校毕业生就业,取得岗位开发多、见习人员多、上岗率高、重点企业留用率高的成绩。
总体来看,邢台市的就业环境在政策扶持、市场需求、薪酬水平、产业结构优化等方面均表现出积极的发展态势,为求职者提供了较多的就业机会和良好的就业环境。
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