青川就业怎么样

青川县的就业情况呈现出积极向好的趋势，主要表现在以下几个方面：

政策支持和就业服务

青川县通过实施“520”服务模式，为重点群体创造就业机会，并通过“五个驱动”战略，包括政策引导、多部门协作与精准服务，建立了全方位的就业支持网络。

建立了信息共享机制，人社、医疗、农业农村、民政等部门协同工作，提供详尽的就业信息和服务。

就业率和创业情况

2023年，青川籍高校毕业生就业率达到93.65%，体现了较高的就业率。

为个人创业者发放创业担保贷款，稳定就业人数，并通过优化创业培训项目培育乡村产业人才。

数字化平台

推出“青e就业”数字化平台，通过PC端和移动端小程序，优化了用人单位、劳务专合社和农村闲散劳动力之间的信息对接，提高了务工效率。

劳务专合社

成立劳务专业合作社，通过数字化手段提升管理水平，解决农村零散劳动力的就业问题。

就业服务站点

在全县内建成178个就业创业服务站点，实施走村入户的巡回服务，为求职者提供家门口的针对性指导。

线上平台和活动

利用广元公共招聘网、“青川就业”微信公众号等线上平台发布岗位需求，开展线上直播带岗活动，提供“24小时不打烊”的就业服务。

成果和影响

“青e就业”平台累计派工2.7万余次，上工44万余人次，实现务工总收入5700余万元，帮助当地居民增收。

综上所述，青川县的就业形势稳定，政府采取了一系列有效的措施，包括政策支持、数字化平台、劳务专合社和就业服务站点等，有效促进了就业和创业，提高了就业率和居民收入。